• 2021 – TOP 10+1 συμβουλές για να αναδείξετε την καριέρα σας!

    Μια νέα χρονιά μόλις ξεκίνησε και είναι η κατάλληλη ευκαιρία για να προγραμματίσετε το επαγγελματικό σας μέλλον και να αξιοποιήσετε τις καλύτερες ευκαιρίες που σας προσφέρει η αγορά εργασίας! Πριν ξεκινήσετε την διαδικασία αναζήτησης εργασίας, αναρωτηθείτε: Γιατί πολλοί υποψήφιοι δέχονται περισσότερες επαγγελματικές προτάσεις και μπορούν να επιλέγουν την καλύτερη? Τι συμβαίνει όταν στέλνετε το βιογραφικό

  • Οι TOP Συμβουλές για ένα Επιτυχημένο Βιογραφικό το 2021

    Το βιογραφικό σημείωμα πρέπει να προσαρμόζεται στις συνθήκες των εποχών. Με τις περισσότερες συνεντεύξεις να γίνονται πλέον απομακρυσμένα, είναι σημαντικό να έχετε και τις παρακάτω αλλαγές: 1. Skype i.d. – βοηθήστε τους εργοδότες να σας κλείσουν μια «απομακρυσμένη συνέντευξη». Ελέγξτε την διεύθυνση σας, διαγράψτε παλιούς σας λογαριασμούς που μπορεί να προκαλέσουν σύγχυση σε αυτόν που

  • Αποφύγετε τα πιο συνηθισμένα λάθη στην αναζήτηση εργασίας
    • 3855
    • 0

    Αποφύγετε τα πιο συνηθισμένα λάθη στην αναζήτηση εργασίας

      Η διαδικασία αναζήτησης εργασίας απαιτεί οργάνωση και επαγγελματισμό, ιδιαίτερα σήμερα που οι συνθήκες ένταξης σε μια υγιή και δυναμική εταιρεία είναι απαιτητικές. Από την καθημερινή επικοινωνία και διαδικασία αναζήτησης κατάλληλων υποψηφίων, έχουν καταγραφεί τα παρακάτω σημαντικά λάθη στην διαχείριση της: Πρόχειρη σύνταξη βιογραφικού σημειώματος – το βιογραφικό αποτελεί την επαγγελματική εικόνα σας και «μιλά»

  • LinkedIn Zombies
    • 2838
    • 0

    LinkedIn Zombies

    Το Linkedin αποτελεί σήμερα το κορυφαίο μέσο επαγγελματικής δικτύωσης – networking. Ωστόσο, πάνω από το 80% των προφίλ δεν συμμετέχουν ενεργά στην επικοινωνία και δεν προωθούν επαγγελματικά τον εαυτό τους. Μερικές σημαντικές συμβουλές από τους ειδικούς, είναι και οι εξής: Δημιουργήστε ένα επαγγελματικό προφίλ, αφιερώνοντας χρόνο στην καταγραφή σημαντικών επαγγελματικών πληροφοριών και επιτυχιών σας, την

  • HR Trainers: 12 ερωτήματα για να επιλέξετε το κατάλληλο πρόγραμμα εκπαίδευσης
    • 3202
    • 0

    HR Trainers: 12 ερωτήματα για να επιλέξετε το κατάλληλο πρόγραμμα εκπαίδευσης

    Ο φορέας εκπαίδευσης διαθέτει εμπειρία στην ενδοεταιρική εκπαίδευση στελεχών μεγάλων εταιρειών; – clientele Ο φορέας εκπαίδευσης διαμορφώνει το πρόγραμμα του σύμφωνα με τις ανάγκες της εταιρείας και της διεύθυνσης ανθρώπινου δυναμικού; – tailor made Ο χρόνος εκπαίδευσης κατανέμεται κατάλληλα μεταξύ θεωρίας και πράξης; – training plan Η εκπαίδευση διεξάγεται διαδραστικά και με την ενεργό συμμετοχή

    • 3289
    • 0

    Γιατί με αφορά το Mentoring*

    Αμείωτο προσωπικό και επαγγελματικό στρες. Υψηλές επαγγελματικές απαιτήσεις. Καθημερινό multitasking απαιτητικών εργασιών. Προσπάθεια εξισορρόπησης προσωπικής – επαγγελματικής ζωής. Κακή διατροφή, έλλειψη άσκησης, καθιστική ζωή, αποτελούν την σημερινή και μελλοντική καθημερινότητα στελεχών και επιχειρηματιών. Από πού θα αντληθούν οι πόροι για την προσωπική μου ενδυνάμωση? πως θα διατηρηθεί η πνευματική μου διαύγεια για την λήψη ορθών

    • 3273
    • 0

    Πόσο άριστη είναι η εξυπηρέτηση των πελατών σας;

    Το μειωμένο αγοραστικό εισόδημα, ο μεγάλος τοπικός και διεθνής ανταγωνισμός και η κακή ψυχολογία των – εταιρικών & ιδιωτών – πελατών, επηρεάζει αρνητικά τις πωλήσεις προϊόντων και υπηρεσιών. Οι περισσότερες εταιρείες αρνούνται να εστιάσουν στον πελάτη και απλώς αντιπροτείνουν χαμηλότερες τιμές, εκπτώσεις και προσφορές, κανιβαλίζοντας το όποιο περιθώριο κέρδους μπορούν να αποκτήσουν που θα τους

  • 80.000 πολύτιμες ώρες από την ζωή σου!
    • 2640
    • 0

    80.000 πολύτιμες ώρες από την ζωή σου!

    Είναι ο μέσος χρόνος που θα αφιερώσεις στην εργασία σου, είτε ως στέλεχος, είτε ως επιχειρηματίας! δώσε νόημα και κάνε τις να αξίζουν! Τώρα που αποφάσισες να αφιερώσεις δύο λεπτά από τον επαγγελματικό σου χρόνο, διάβασε και μερικές πολύτιμες συμβουλές που μπορεί να προσελκύσουν το ενδιαφέρον σου και να σε κάνουν να σκεφτείς διαφορετικά και

  • Τι Λένε οι Προηγούμενοι Εργοδότες για Εσάς;
    • 2757
    • 0

    Τι Λένε οι Προηγούμενοι Εργοδότες για Εσάς;

    Η επαγγελματική πορεία ενός στελέχους είναι συνεχής και δεν περιορίζεται σε μια εταιρεία ή στην εταιρεία όπου εργάζεται σήμερα. Συχνά δίνονται οι δυνατότητες για επιτυχημένες μεταγραφές σε άλλες εταιρείες ή και σε υψηλότερες θέσεις. Πέρα από όσα έχετε πετύχει στην καριέρα σας, έρχεται η κρίσιμη στιγμή όπου ο recruiter θα σηκώσει το τηλέφωνο και θα ζητήσει

  • Τα 7 Σημαντικότερα Soft Skills που Αναζητούν οι Κορυφαίες Εταιρείες
    • 3419
    • 0

    Τα 7 Σημαντικότερα Soft Skills που Αναζητούν οι Κορυφαίες Εταιρείες

    Aν και οι ονομαζόμενες «μαλακές δεξιότητες» είναι πιο δύσκολο να περιγραφούν, ελεγχθούν και αποτυπωθούν σε σχέση με τα τυπικά προσόντα ενός στελέχους, οι περισσότερες εταιρείες δίνουν μεγαλύτερη βαρύτητα σε μια σειρά ικανοτήτων, τόσο σε περιπτώσεις επιλογής προσωπικού, όσο και σε μελλοντικές προαγωγές και μετακινήσεις. Βασισμένες στην καταγραφή αναγκών όπως αποτυπώνονται στην διαδικασία επιλογής Ανώτερων και

LATEST POSTSssssssssss
MOST VIEWED
TEXT WIDGET

Here is a text widget settings ipsum lore tora dolor sit amet velum. Maecenas est velum, gravida vehicula dolor

Powered by Apogee IS