- 2025-02-11
- 38
- 0
BLOG
BURNOUT RATES – THE MOST STRESSED INDUSTRIES
Τα στελέχη που πλήττονται περισσότερο από την “σιωπηλή” επιδημία του εργασιακού stress, προέρχονται από τον Τουρισμό, την Βιομηχανία και την Υγεία! Tο εργασιακό stress μπορεί να οδηγήσει σε burnout, από το οποίο δύσκολα μπορεί κάποιος/α να επανέλθει, συνεπώς να συνεχίσει να είναι αποδοτικός/η. Καταστρέφει στελέχη, ανθρώπους, οικογένειες και φυσικά έχει τεράστιο κόστος για όλες τις
- 2025-02-07
- 17
- 0
Οι 5 βασικοί λόγοι που ένα περιβάλλον εργασίας μπορεί να γίνει τοξικό και πως θα τους αντιμετωπίσετε
Οι περισσότεροι εργαζόμενοι/ες αποχωρούν από μια εταιρεία για τρεις λόγους και με αυτή την σειρά: εργασιακό περιβάλλον – επαγγελματική εξέλιξη – οικονομικές αποδοχές. Ποιες είναι οι κυριότερες αιτίες που ένα εργασιακό περιβάλλον μπορεί να γίνει «κακό» ή όπως συχνά ονομάζεται, «τοξικό»? 1. Απουσία εμπνευσμένης Ηγεσίας | mission, vision, values 2. Αναποτελεσματική καθοδήγηση & παρακίνηση υφισταμένων
- 2025-01-17
- 69
- 0
Συνέντευξη Αξιολόγησης Απόδοσης 2024: Οι σημαντικότερες ερωτήσεις που πρέπει να υποβάλλετε!
Σημαντική προτεραιότητα η διαδικασία ολοκλήρωσης της Αξιολόγησης Απόδοσης και η ατομική – τμηματική στοχοθέτηση για το 2025. Στην διάρκεια των ατομικών συναντήσεων με τους/τις υφισταμένους σας, θα κληθείτε να συζητήσετε και να καθοδηγήσετε κατάλληλα! Δείτε μερικές προτάσεις μας, που ενδυναμώνουν τον ρόλο σας ως Coach! 1. “πως αξιολογείς την ποιότητα και ποσότητα της εργασίας σου
- 2023-05-24
- 953
- 0
Πως θα εντοπίσετε τα μεγαλύτερα ταλέντα και θα τα αξιοποιήσετε για να μείνουν στην εταιρεία σας;
Ο εντοπισμός και η ανάδειξη των ταλέντων αποτελούν σημαντική προτεραιότητα για μια εταιρεία! Πως όμως θα εντοπίσετε όσους/ όσες έχουν προοπτικές περαιτέρω εξέλιξης? Έχουν το ενδιαφέρον και την πρωτοβουλία για να υποστηρίζουν ενεργά τους συναδέλφους τους σε ό,τι χρειαστούν σχετικά με την εργασία Ενδιαφέρονται να μάθουν, αναζητούν πληροφορίες, ζητούν γνώμες και απόψεις από τους πλέον
- 2023-05-23
- 876
- 0
Coaching & Mentoring: Πως μπορούν να αναπτύξουν τα στελέχη σας;
Όταν ο Οδυσσέας έφυγε για τον Τρωικό Πόλεμο, ανέθεσε τα του Οίκου του σε έναν σοφό γέροντα, τον Μέντορα – που πίσω του βρισκόταν η θεά Αθηνά – για να δώσει μια μακρόχρονη υποστήριξη και καθοδήγηση στον υιό του, Τηλέμαχο. Αυτή είναι η βάση για το σημερινό Mentoring! Από την άλλη πλευρά, ο προπονητής –
- 2023-05-23
- 805
- 0
Πως μπορείτε να διαγνώσετε τις εκπαιδευτικές ανάγκες των εργαζομένων σας;
Πότε θα βρεθεί η κατάλληλη περίοδος για την εκπαίδευση των στελεχών μιας εταιρείας? Οι συνθήκες δεν είναι ιδανικές, ο χρόνος δεν είναι αρκετός, η καθημερινότητα πιέζει και τα επείγοντα δεν έχουν τέλος! Αν ισχύουν κάποια ή όλα τα παραπάνω, σημαίνει ότι ακριβώς αυτή η περίοδος, είναι η πλέον κατάλληλη για την εκπαίδευση των στελεχών! Πως
- 2023-05-23
- 812
- 0
Το τέλος του Επαγγελματία Πωλητή
Ένα από τα σημαντικότερα επαγγέλματα για πολλούς/ες εργαζόμενους/ες και μια κρίσιμη θέση για όλες τις εταιρείες, οδεύει προς τον αφανισμό! Αιτία – η ευκολία στην πρόσβαση της Πληροφορίας! Πλέον όλοι οι πελάτες Β2Β μπορούν εύκολα να αναζητήσουν την πληροφορία που χρειάζονται για ένα προϊόν ή μια υπηρεσία: εταιρικές ιστοσελίδες, προωθητικό υλικό, social media, κλαδικές εκθέσεις
- 2023-03-03
- 1028
- 0
Πως μπορείτε να βελτιώσετε την δέσμευση και παρακίνηση των εργαζομένων, αν δεν μπορείτε να κάνετε αυξήσεις μισθών;
Ακόμα και αν το budget της εταιρείας δεν μπορεί να προσφέρει υψηλότερες οικονομικές απολαβές που αξίζουν οι εργαζόμενοι, μπορεί ωστόσο να επηρεάσει θετικά τους μη οικονομικούς παράγοντες! Δείτε τους 10+1 σημαντικότερους τρόπους και δράσεις: 1. Βελτίωση εταιρικής κουλτούρας & εργασιακού περιβάλλοντος – ξεκινώντας από τις “ανοικτές πόρτες”, το καθημερινό χαμόγελο και την ευγένεια στην εσωτερική
Powered by Apogee IS
