Στο ξεκίνημα της νέας χρονιάς, αρκετές εταιρείες θα δώσουν την δυνατότητα επαγγελματικής εξέλιξης μέσω εσωτερικής προαγωγής.

Η προαγωγή ωστόσο δεν βασίζεται μόνον στα χρόνια προϋπηρεσίας, άρα δεν είναι και δεδομένη όπως στο Δημόσιο και θα πρέπει να την διεκδικήσετε! Τι εφόδια σας χρειάζονται?

• ένα επαγγελματικά δομημένο βιογραφικό σημείωμα, για εσωτερική χρήση. Αν μέχρι τώρα δεν έχετε ανανεώσει με τις απαραίτητες πληροφορίες, είναι η κατάλληλη στιγμή για να ξεχωρίσετε και προβληθείτε με άριστο τρόπο, σε όσους ασχοληθούν με την διαδικασία της προαγωγής
• ένας επαγγελματικός φάκελος επιτευγμάτων. Δεν αρκεί να γνωρίζετε μόνον εσείς πόσο καλοί είστε, πρέπει να το μεταφέρετε και στα διευθυντικά στελέχη της εταιρείας. Μια απεικόνιση με στοιχεία όπως πίτες, μπάρες, ποσοστά, έργα που έχετε διαχειριστεί με επιτυχία, καθοδήγηση που έχετε προσφέρει κλπ, φανερώνουν ότι έχετε τα προσόντα για να εξελιχθείτε
• διαχείριση της συνέντευξης προαγωγής. Το 90% των στελεχών που συμμετέχουν σε αντίστοιχη διαδικασία εμφανίζονται πλήρως απροετοίμαστοι και αυτοσχεδιάζουν σε κρίσιμες ερωτήσεις που θέτει η διοίκηση όπως «γιατί είστε ο κατάλληλος για μια θέση προϊσταμένου», «τι μπορείτε να προσφέρετε στο τμήμα σας», «ποιες διοικητικές δεξιότητες διαθέτετε»,
  «πως θα διαχειριστείτε αποτελεσματικά έργα και ανθρώπους» κλπ.
• διαχείριση των τεστ αξιολόγησης. Πολλές εταιρείες για να κάνουν πιο αντικειμενική την διαδικασία, προσθέτουν μια σειρά τεστ αξιολόγησης, που περιλαμβάνουν ασκήσεις προσομοίωσης, αριθμητικά και νοητικά τεστ, τεστ Συναισθηματικής Νοημοσύνης, ψυχομετρικά τεστ κλπ, συνήθως με την παρουσία εξωτερικών συμβούλων.
  Η δική σας εξάσκηση σε αντίστοιχα σενάρια, θα σας επιτρέψει να ενισχύσετε το προσωπικό σας προφίλ έναντι των συναγωνιστών σας για μια θέση
• συνεχής εκπαίδευση. Δεν αρκεί η απλή αναμονή για την επαγγελματική σας εξέλιξη, ούτε η αποκλειστική ενασχόληση σας με τα καθήκοντα της εργασίας σας.
  Η βελτίωση των απαραίτητων soft skills για μια υψηλότερη θέση – επικοινωνία, διαχείριση χρόνου, διαχείριση συγκρούσεων, οργανωτικότητα, ηγεσία κλπ
  – μέσα από σεμινάρια και βιβλία, σας ξεχωρίζουν ουσιαστικά και βελτιώνουν το ηγετικό σας προφίλ στην εταιρεία όπου εργάζεστε.

Προγραμματίστε έγκαιρα την πορεία της καριέρας σας και μην την αφήνετε στην τύχη. Αν χρειάζεστε βοήθεια, οι σύμβουλοι της Ανάδειξης ευχαρίστως θα σας υποστηρίξουν επαγγελματικά με την νέα και δυναμική υπηρεσία Executive Career Strategy!

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις υπηρεσίες μας, μπορείτε να επισκεφθείτε την ιστοσελίδα μας

Κωνσταντίνος Παπαχατζής, Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού, ΑΝΑΔΕΙΞΗ
k.papahatzis@anadeixi.gr, www.anadeixi.gr