Γιατί πολλά στελέχη έχουν επαγγελματικές ευκαιρίες, εξελίσσονται ιεραρχικά, επιτυγχάνουν καλές μεταγραφές,
ενώ άλλοι παραμένουν στάσιμοι και συχνά εκτός αγοράς εργασίας?

Σε μια εποχή έντονου ανταγωνισμού και επαγγελματικής ανασφάλειας, έχετε την απόλυτη ευθύνη του εαυτού σας και της καριέρας σας.

Μερικές χρήσιμες συμβουλές:

1. Αναλάβετε ευθύνες και πρωτοβουλίες στον οργανισμό όπου ανήκετε – δείξτε πόσο σημαντικοί μπορείτε να γίνετε για μια εταιρεία, και προσφερθείτε να αποκτήσετε τεχνογνωσία ή να αναζητήσετε τρόπους ώστε η εργασία σας να γίνεται ποιοτικότερα και ταχύτερα
2. Βελτιώνετε συνεχώς τις γνώσεις σας – σήμερα η απόκτηση γνώσης είναι περισσότερο εύκολη και οικονομικότερη από ποτέ – επενδύστε στην γνώση που μπορούν να σας προσφέρουν σεμινάρια, καθοδήγηση, ηλεκτρονικές πλατφόρμες
3. Επενδύστε στην βελτίωση των δεξιοτήτων σας – soft skills – μην αδιαφορείτε για το πόσο σημαντικές είναι για μια εταιρεία και για το μέλλον σας – ευελιξία, συνεργασία, επικοινωνία, διαχείριση συγκρούσεων, διαχείριση χρόνου κ.α.
4. Υιοθετήστε την Αλλαγή ως μέρος της προσωπικής και επαγγελματικής σας καθημερινότητας – μην χάνετε χρόνο και ενέργεια αντιδρώντας στην φυσική πορεία των πραγμάτων
5. Αξιοποιήστε περισσότερο τις γνώσεις σας στην Τεχνολογία – συγκλονιστικές αλλαγές συμβαίνουν καθημερινά στο παγκοσμιοποιημένο περιβάλλον – ανταγωνιστής σας δεν είναι ο συνάδελφος σας, αλλά μικρές εταιρείες και νέα παιδιά από την Εσθονία, την Ταιβάν, την Νέα Ζηλανδία!

Όταν οι περισσότεροι ψάχνουν Προβλήματα στις Λύσεις, εσείς αναζητήστε Λύσεις στα Προβλήματα!

Οι σύμβουλοι της Ανάδειξης, είναι κοντά σας για να σας βοηθήσουν!

Για περισσότερες πληροφορίες και σχετικές υπηρεσίες, επισκεφτείτε το www.anadeixi.gr/υπηρεσιες-για-στελεχη