Ο εντοπισμός και η ανάδειξη των ταλέντων αποτελούν σημαντική προτεραιότητα για μια εταιρεία!

Πως όμως θα εντοπίσετε όσους/ όσες έχουν προοπτικές περαιτέρω εξέλιξης?

• Έχουν το ενδιαφέρον και την πρωτοβουλία για να υποστηρίζουν ενεργά τους συναδέλφους τους σε ό,τι χρειαστούν σχετικά με την εργασία
• Ενδιαφέρονται να μάθουν, αναζητούν πληροφορίες, ζητούν γνώμες και απόψεις από τους πλέον έμπειρους στην εταιρεία
• Επιδιώκουν την Αλλαγή και λειτουργούν με ενθουσιασμό και δέσμευση σε ό,τι νέο υιοθετεί το τμήμα/ εταιρεία, επηρεάζοντας θετικά
• Είναι καινοτόμοι/ες, βελτιώνουν συνεχώς τις προσωπικές γνώσεις, δεξιότητες και συμπεριφορές τους, επενδύοντας στην δια βίου μάθηση
• Συμμετέχουν ενεργά και ουσιαστικά σε τμηματικά και εταιρικά meetings, συναντήσεις, σεμινάρια, συνέδρια, εκθέσεις
• Διαθέτουν αυξημένη Ενσυναίσθηση, μπορούν να κατανοήσουν καλύτερα την άλλη πλευρά και να προσαρμοστούν στις συνθήκες

Ποιες δυνατότητες έχετε για την διακράτηση και ανάπτυξη τους?

• Ηθική αναγνώριση και υλική επιβράβευση!
• Ανάθεση σημαντικών εταιρικών εργασιών!
• Συμμετοχή σε ομάδες εργασίας C-level ή/ και με στελέχη του εξωτερικού!
• Επένδυση στην Γνώση – κατάλληλα ενδοεταιρικά σεμινάρια, Μεταπτυχιακές σπουδές!
• Ατομική καθοδήγηση και υποστήριξη – Personal Coaching & Personal Mentoring!
• Δυνατότητες εσωτερικής προαγωγής ή αναβάθμισης ρόλου & καθηκόντων - οριζόντια εξέλιξη!

Αν επιθυμείτε να επενδύσετε πραγματικά στους κορυφαίους, σας προτείνουμε και τα παρακάτω κορυφαία επαγγελματικά εργαλεία:
Personal Coaching - για στελέχη που χρειάζονται κατάλληλη επαγγελματική καθοδήγηση
Personal Mentoring - για στελέχη που χρειάζονται κατάλληλη προσωπική καθοδήγηση
C- level Coaching & Mentoring - για ανώτερα & ανώτατα στελέχη
Management Training - για εσωτερικές εκπαιδεύσεις σημερινών και υποψήφιων προισταμένων
 Stress Management & Resilience - για στελέχη που πρέπει να διαχειριστούν με μεγαλύτερη Ανθεκτικότητα τον ρόλο τους στην εταιρεία

 hr@anadeixi.gr  www.anadeixi.gr